Теперь нужно было выбрать место и организацию, которая бы удовлетворяла нескольким основным требованиям. Во-первых, там должна быть возможность обеспечить необходимый режим секретности, хотя Оля ясно понимала, что для такой простой технологии эта секретность максимум на два-три года. После начала массового производства одного устного описания идеи будет достаточно, чтоб в развитых странах повторили этот процесс. Но, как говорится, лиха беда начало, зная основное направление дальнейшего развития можно постараться снять сливки в самом начале, а потом не дать себя обогнать.
Во-вторых, эта организация должна иметь в наличии необходимое оборудование, и хотя его для этой технологии был нужен самый минимум, но минимум этот был очень специфическим, собирать его с нуля было делом неблагодарным, и могло превратиться в длинную историю. Ну и, в-третьих, на этом месте должна быть возможность обеспечить скорейший переход от научных экспериментов к опытному и массовому производству.
Проанализировав все требования, Оля решила, что лишь одна организация в Московской области удовлетворяет всем этим требованиям, и эта организация называется завод "Радиолампа", во Фрязино, которому еще не было года. Как читала Оля в газетах, сдали его в эксплуатацию в декабре прошлого года. Скоро годик новорожденному праздновать будут. Все три пункта там выполнялись как нельзя лучше. Кое-чего из оборудования может не хватать, но его местные умельцы легко сделают из доступных материалов. Определенные вопросы вызывала кинематическая часть будущей установки, но и тут у Оли были идеи, как обойти трудности, если на заводе не будет приспособлений, позволяющих обеспечить столь медленное и непрерывное движение нагревателя или колбы.
Была еще одна немаловажная причина делать ставку именно на "Радиолампу". На новом заводе, во Фрязино, не может не быть проблем с качеством, выполнением плана, квалифицированными кадрами. Насколько Оле было известно, его создали, чтоб помочь ленинградской "Светлане", в настоящее время основному производителю электронных ламп, которые, наверняка, являются остродефицитной позицией. Впрочем, не они одни. И наверняка директора постоянно клюют с целью наращивания их выпуска, хотя бы до плановых показателей. Ведь судя по материалам прессы планы у наркомата связанные с "Радиолампой" огромные. Поставка американского оборудования, строительство производственных площадей и бытовых объектов. Вырисовывался будущий гигант радиопромышленности.
Кроме того, для улучшения технологического процесса и оказания помощи цехам завода в ликвидации возникающих на отдельных операциях затруднениях одновременно с производственными цехами были организованы лаборатории: вакуумная, физическая, химическая и метрики. Эти лаборатории должны были способствовать освоению коллективом завода производства серии металлических приемно-усилительных ламп, а в дальнейшем вести, так же как и лаборатории "Светланы", научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую работу по разработке новых ламп для нужд промышленности и РККА.
Вот туда нацелилась Оля устроится на работу, пока лаборантом, а там как получится. Перевестись придется на заочный, а если удастся быстро окончить вуз, максимум за три года, но лучше за два, то стать начальником лабораторий, а то и всего завода, жизнь покажет.
Наверняка в лабораториях нехватка кадров, а если, не приведи Господи, полный комплект, то Оля планировала оставить свой адрес и телефон в отделе кадров. Мало ли что бывает. Несчастный случай с любым случиться может.
Устроившись и сделав несколько рацпредложений, легко можно договориться с начальством, что она в свободное время будет проводить на базе лабораторных приборов научные опыты по кристаллическим элементам, которые могут стать дополнением к лампам. И выбить под это дело необходимые материалы.
То, что она предложит, позволит в будущем кардинально решить вопрос с количеством выпускаемых элементов. Выращивать транзисторы, это не лампы клепать, тут легко счет на миллионы перевести. С точки зрения руководства завода, риск минимален, запрашиваемые материалы никуда не денутся, их всегда можно вернуть обратно, и даже если не будет обещанных результатов, всегда можно будет написать пару научных работ. Научные работы тогда и пишутся, когда никаких результатов нет. Про исследования, которые дали результаты, десятилетиями никто ничего не услышит. Хотя, по-всякому бывает. Да и основная работа не страдает. Еще одним положительным пунктом завода было то, что заводскому начальству некогда следить за новинками науки, и никто не спросит, а откуда ты девушка все это знаешь.
Оля перебирала в уме те способы изготовления транзисторов из германия и кремния, которые ей пришли сегодня на ум. Самым дешевым из них было выращивание кристалла германия из предварительно очищенного расплава с добавленными примесями сурьмы и мышьяка методом Чохральского. Варьируя скорости выращивания, можно добиться преимущественного преобладания примеси одного типа и, как следствие, чередующихся областей n и p типа проводимости заданной толщины. Потом остается, определив щупом соответствующие области, разрезать кристалл на шайбы, протравить поверхности и нанести контакты, не испортив тип соответствующей зоны. Придумала Оля и еще несколько перспективных методов создания транзисторов, но детально их обдумывать толку не было. Все они были достаточно трудоемки, требовали специфической оснастки, драгметаллов и прочих сложностей. Надолго загадывать наперед – это уже из области фантастики, Оля хорошо понимала, что реально, в обозримый период времени, удастся раскрутить только самые простые технологии, не требующие специальных устройств. Тем не менее, у нее была твердая уверенность, что в течении полугода можно создать установку, очистить материал, отработать режимы и получить первые диоды и транзисторы. А, организовав даже опытное производство, можно легко выпускать на нем транзисторов больше, чем электронных ламп на всем заводе.